企业微信sCRM系统可以帮助企业实现高效的团队协作和管理，从而提高企业的绩效和业绩。

以下是一些使用企业微信sCRM系统来提高团队管理能力的建议： 1. 建立明确的组织架构和职责体系 接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。

在企业中，不同的部门需要不同的资源和支持，因此需要将不同的部门整合到一个健康的组织架构中。

同时，需要明确每个部门的负责人和职责，以便更好地管理和协调团队。

2. 利用企业微信sCRM系统实现高效的团队协作和管理 企业微信sCRM系统可以帮助团队成员高效地沟通协作并增强客户服务能力。

企业可以通过企业微信sCRM系统实现内部信息共享、协同工作、客户管理等功能，从而提高团队的工作效率和协作能力。

企业可以设置不同的群组和聊天窗口，方便团队成员之间进行信息交流和任务分配，也可以设置任务提醒、在线协作等功能，帮助团队成员更好地完成任务。

3. 培训和激励员工 企业需要对员工进行培训和激励，以提高员工的绩效和工作效率。

企业可以通过培训员工的技能和知识，帮助他们更好地适应企业的需求。

同时，企业可以设置激励机制，如奖励、晋升等，以激励员工为企业做出更多的贡献。

4. 定期评估和优化团队管理 企业需要定期评估和优化团队管理。

企业可以定期对团队进行评估，了解员工的工作效率和协作能力，并根据评估结果对员工进行培训和激励。

企业也可以对企业微信sCRM系统进行定期优化，以提高系统的效率和功能。

企业微信sCRM系统可以帮助企业实现高效的团队协作和管理，从而提高企业的绩效和业绩。

但是，企业需要根据具体情况制定相应的策略和计划，以充分发挥系统的作用。