怎样为职工配置一部合适的工作手机呢

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首先你得知道为什么公司需要为员工配置工作手机,企业的初衷是,员工运用工作手机,企业客户资源能够得到维护,员工离职无法留住工作手机,客户资源就难以流失。想法很美好,可生活不容易。企业为职工所使用的工作手机不仅配置差,很容易卡屏,对员工工作没有帮助别说,还严重影响一定的工作高效化。更何况这工作手机确实能够避免客户资源流失吗?员工悄悄的把客户微信删掉或带去,企业都无从得知。

那么问题来了,企业该如何配置一部合适的工作手机呢?

对于工作手机而言,最开始经济实用一定是第一位,终归企业那么多员工。在我们日常工作时,一般也只能运用进微信、语音、小视频、短信和钉钉打卡等工作相关的APP,因此对手机cpu的要求根本无法太高,内存规格一般选择4GB+64GB的理应就可以了,当然牵涉到贮存工作文本文档较多的企业能选128GB的存储空间。以上规范,市场上的千元安卓系统手机基本上就达到,此外还提供应用多开,三网通等业务,对于公司职员工作运用就够了。

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其次,倘若工作手机真正能做到维护客户资源避免浪费,还需要助推企业可以更好的管理员工,那么对于企业来说都是价格实惠了。红鹰工作手机,以市场营销管理为基础,依据记录留印,风险防控和数据分析等业务让销售过程全透明!

1、记录留印:红鹰工作手机对员工手机语音聊天进行声频保存,对员工手机短信数据记录微信聊天记录即时递交,清晰管理员工跟进客户整个过程前提下,也做到极致客户数据的永久备份资料维护。

2、风险防控:红鹰工作手机及时产品质量检验员工工作动态性,设置违禁词库和特别敏感操作过程预警提醒,防止消极怠工、辱骂消费者、言过其实服务保证等恶劣行为。

3、数据分析:红鹰工作手机数据统计分析员工工作主要内容,推动审查员工工作心理状态,提高绩效管理制度。客户数据分析,开展客户画像,互联网营销,提高转化率。

红鹰工作手机实时管理职工微信顾客,是一款具备微信客户关系管理功能性的销售手机,协助企业有效预防职工走私单、贪污公款、谩骂顾客并删除聊天记录等故意个人行为,为企业处理全部客户关系管理难点。

 


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