新创企业为什么一定要有好的管理模式?

现在人们的受教育程度越来越高,更多有梦想的人都登上了互联网这艘大船参与创业洪流。经济繁荣的时代给了更多人机会,国家“一带一路”的政策激励带着梦想的创业群体。可抵达成功彼岸的人少之又少,创业是件刺激又危险的事情,成功者趾高气昂一身骄傲,失败者垂头丧气半生还债。想要经营一个成功的企业高瞻远瞩是一方面,更重要的是安内攘外,较好的管理模式绝对是一个新起公司发展的长久之计。

很多成功者大咖都会讲到:总结失败原因往往比强调成功更重要!那么今天笔者就要反其道而行之,先跟大家讨论一下导致创业失败的原因。

一个失败的企业总结来讲两个原因:1、老板思维局限,导致自家企业陷入僵局,这点需要老板多学习,而非外力能改变。2、重点说一下企业的管理,因为管理的好差对企业的长久发展真的很重要。试想一下内忧外患如何生存下去?很多老板都了解内忧这个词,但是都比较笼统。当你发现了你才知道那是个隐患,对于未发现的又确实存在的隐患真的很危险。就如笔者将要列出的行业痛点各位老板查看自己企业是否存在:员工飞单、销售撞单、消极怠工、随意承诺客户、贪污工款、向客户索要红包、工作量无法统计、辱骂客户、客户转化率低等。

总结来讲绝大部分的内忧都是缺乏监管造成的,老板们要想在公司管理方面更省心,得先从员工监管入手。用什么方式监管最有效?伴随着人们生活最多的就是手机了,而且很多有先见之明的老板已经在用工作手机管控员工行为。笔者当然也是那其中之一,还别说效果真的十分明显,笔者购置的那款叫红鹰工作手机系统。结合这款手机的功能,我们的企业是这样使用的:

金字塔型无限层级组织架构:企业可以将管理端后台分配给企业高级管理层,通过管理端可以看到分发到员工手里的工作手机上APP实时采集的数据,有连接管理端的设备台数、员工的微信聊天记录、敏感操作统计、客户增加量统计、财务报表等直观的报表统计。

其功能对我们的企业管理也很是适用。通过后台设置敏感词,员工聊客户触发敏感词系统可自动阻止拦截,并在后台保留记录;工作手机上的权限设置,只要是属于公司的工作手机上所有功能都可以设置权限,有效的将员工的私人生活与工作分开;电话录音保存,工作手机所有通话实时录音,管理员可随时随地在后台查看通话时长,在线收听通话内容,下载录音文件等。

敏感操作设置

账户权限设置

电话录音备份

针对行业痛点红鹰工作手机软件都有解决办法,其实关于内忧方面老板不用深度去思考,借助工具就可以很省心。老板要考虑的问题还是怎样解决外患,现在做什么行业都会有市场竞争,就连卖纸尿裤竞争都异常火爆。要想展现优势就必须要有战略,从各个方面优化,从而提高企业核心竞争力。笔者为什么这样说呢!原因是红鹰工作手机不仅满足了我们企业对员工监管的需求,而且在客服系统优化,客户原理方面也很有亮点。

红鹰工作手机的智能云客服系统其中三个功能好很看好:1、微信呼叫中心:灵活的新客户分配机制,更智能、更安全、更公平,一个员工可以聊多个微信,员工可互相专接客户;2、跨平台可兼容:无需下载安装软件,聊天管理支持浏览器APP、WIN、Android、IOS、MAC;3、客户标签精细化管理运营:可以根据客户情况,打上各种多维度标签,对不同类型的客户使用不同营销手段,精准挖掘客户需求,深度开发客户资源,能够全面提升客户成交率和复购率。

内忧外患有方法应对,失败的原因也做了具体的分析。笔者还有一段话要说:成功的企业不是一蹴而就,都是经过长期的经验积累来的。大多创业者不能因头脑一热就去创办一家企业,创办一家企业都是经过长期预想,以及有一定基础建立的。如果没有准备的创业相当于在烧钱!再强调一点,较好的管理模式绝对是一个新起公司发展的长久之计。

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