企业对员工手机进行监控和管理已经成为了许多企业的必要措施之一，以保障员工的隐私和安全，同时也可以提高工作效率和员工满意度。

在电脑端对员工手机进行监管的方法有很多种，以下是其中几种常用的方法： 1. 安装手机应用：企业可以通过安装手机应用来对员工的手机进行监控和管理。

这些应用可以监控员工的手机使用情况、微信聊天记录等，还可以限制员工的使用手机的时间和频率等。

一些常用的手机应用包括对员工手机进行实时监控和管理的工具如“红鹰工作手机”和对员工微信聊天记录进行监控和管理的工具如“微信监控助手”。

2. 使用硬件设备：企业也可以使用硬件设备来对员工的手机进行监控和管理。

这些设备通常包括监控摄像头、麦克风和手机定位器等，可以实时记录员工的手机使用情况和位置，以及员工的通话和微信聊天记录等。

3. 设定安全区域和限制：企业可以对员工的手机和微信聊天记录进行一定的限制，例如设定安全区域和限制员工在特定时间段内使用手机和微信等。

这些限制可以根据企业的需要和情况进行设置，以保障员工的隐私和安全，同时也可以提高工作效率和员工满意度。

需要注意的是，企业对员工手机进行监控和管理应该建立在尊重和保护员工隐私的前提下，并且要遵守相关法律法规和员工协议，不得侵犯员工的隐私权。

同时，企业也应该定期对员工的手机使用情况和微信聊天记录进行检查和监控，以确保员工的手机使用和微信聊天记录符合企业的标准和要求。